|
|
Главная |
Карта сайта |
Ссылки |
Пресс-рум |
Контакты |
Импрессум
|
|
|
Новости
НАШ ПОТЕНЦИАЛ - ЛЮДИ
Успешное развитие предприятия зависит от многих факторов. Это своевременное и достаточное финансирование, дальновидность руководства, за
06 | 09 | 2008  оказывается бесперспективным. Так в чем же секрет успеха? Ответ на этот вопрос может дать руководство АО «Химфарм».
Сегодня на заводе работают 1120 человек. Из них 113 - руководители, 187 - специалисты и 820 - рабочие. Директор по маркетингу и продажам Амир Буркитбаев уверен – это и есть основное богатство предприятия. «Наш коллектив очень дружный, - рассказывает он. – И администрация всячески поддерживает в людях корпоративный дух».
В АО «Химфарм» работать престижно. И дело не только в стабильной заработной плате, средняя величина которой составляет порядка 43 тысяч тенге. И даже не в постоянных налоговых, социальных и пенсионных отчислениях, сумма которых в прошлом году равнялась соответственно 86 млн. и 44 млн. тенге. Дело здесь в отношении к людям. А оно таково, что на заводе практически нет текучки кадров. Кто же уйдет с предприятия, на котором заботятся о своих работниках? Вот простые примеры: в прошлом году в санатории «Манкент» многие работники поправили свое здоровье. Дети заводчан за счет предприятия каждый год отдыхают в загородных лагерях. Нуждающимся завод готов выдать беспроцентный кредит размером до трех месячных заработных плат. Ежегодно 200 лучших сотрудников выезжают на маевки, где в непринужденной обстановке могут пообщаться генеральный директор и простой рабочий, без всякого соблюдения табеля о рангах. Есть программа по поощрению лучших работников. Каждый месяц в цехах выбирают тех, кто получит премию в размере месячного оклада. «У нас все очень демократично, - говорит А. Буркитбаев. – Да и таких специалистов, как у нас, днем с огнем не сыщешь. У высококвалифицированных работников стаж на нашем предприятии не меньше 15 лет. Люди работают на совесть. А отсюда и наши достижения».
В прошлом году Президент Казахстана Н. Назарбаев в торжественной обстановке открыл здесь новый мазевый комплекс. Дорогостоящее оборудование, отвечающее последним технологическим требованиям, сегодня работает и выдает продукцию. Ведь руководство завода вовремя побеспокоилось об обучении людей и вложило в это ни много ни мало 22 млн. тенге.
В людях взращивают и укрепляют дух корпоративности и совместные встречи Нового года, и конкурсы национальной кухни на Наурыз, и отдых за счет предприятия за границей... А в результате градообразующее предприятие сегодня процветает. В конце года намечается строительство еще одного цеха – ампульного. Сумма инвестиций в него - порядка 18 млн. долларов.
Источник: Н. ХАЙКИНА, "Южный Казахстан"
|
|
|
|
